OBJETIVOS
Implantar un modelo de organización en el Departamento de Dibujo, con el fin de mejorar la implicación y las competencias de las personas, además de la autogestión de equipos y procesos, y siempre considerando que formamos parte del I.E.S. Santa Clara de Santander.
La referencia del Departamento de Dibujo será la gestión del conocimiento, la tecnología y la innovación. El Jefe de Departamento se dotará de herramientas que le ayuden a gestionar los planes del Departamento, concretando aspectos claves como: el conocimiento del Departamento a través de la Intranet, las competencias del profesorado, asunción de responsabilidades por parte de las personas, etc.
MISIÓN
Lograr un crecimiento progresivo y continuado de la Calidad, de su Gestión y de los Servicios que permita generar estabilidad, satisfacción.
Resultados excelentes y una gestión óptima de nuestros recursos, hacia nuestros alumnos, la administración, los colaboradores y la sociedad en la que desarrollamos nuestra actividad.
Deseamos lograr la preparación técnica y humana que permita a nuestros alumnos alcanzar el éxito en su incorporación al mundo académico o laboral
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Potenciar la comunicación horizontal
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Aplicar las pautas de mejora.
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Utilizar didácticas innovadoras.
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Asumir funciones por competencias.
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Rentabilizar los equipos tecnológicos.
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Satisfacer a los clientes
VISIÓN
Departamento reconocido por su calidad en el servicio a sus clientes y a la sociedad en general.
Departamento gestionado hacía el modelo EFQM, para seguir progresando por el camino de la mejora continua y de la innovación.
Deseamos:
- Incrementar las relaciones internas y externas con personas, entes y entidades.
- Fomentar la convivencia en la comunidad educativa.
- Renovar los equipamientos tecnológicos.
- Ampliar la oferta educativa
VALORES
- Responsabilidad compartida
- Integración de:
- Calidad de enseñanza.
- Eficiencia educativa.
- Seguridad y respeto medioambiental
COMPROMISOS
- Dedicación de todo un equipo humano con el objetivo de asegurar la satisfacción de nuestros clientes.
- Profesionalidad de las personas que forman el Departamento de Dibujo y que representan nuestro principal activo.
- Calidad como eje vertebral de nuestra Departamento. Calidad en el trabajo de las personas, en los recursos y materiales empleados, calidad en el trato humano y en los servicios que proporcionamos.
- Compromiso. Un objetivo presente en todos y cada uno de los procesos del Departamento con el fin de garantizar nuestros proyectos.
- Experiencia. Sabemos lo que hacemos, lo hemos hecho durante años, forma parte de nuestro bagaje y nos proyecta hacia el futuro
PLANIFICACIÓN
Podemos considerar dos tipos de planificación diferentes:
- Por un lado la planificación docente que se realiza a finales y principio de curso: asignación de asignaturas, horarios y aulas.
- Y por otro la planificación de los objetivos de la gestión, tanto la planificación Estratégica y Anual del propio Departamento
